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Rectorado
20 de Septiembre de 2011
Convenio entre la Universidad y el Ministerio Público Fiscal de Chubut
La Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco y el Ministerio Público Fiscal de la Provincia de Chubut, firmaron el viernes 16 de septiembre, el Convenio Marco de Cooperación que establece la relación de asistencia y cooperación en el plano académico, científico y tecnológico.

El convenio abarca la producción e intercambio de información, la formación y capacitación de recursos humanos, asistencia técnica, innovación tecnológica y estudios e investigaciones específicas que se consideren de interés para la realización de los objetivos y misiones institucionales de cada una de las partes.
Participaron de la firma, el rector, Adolfo Genini, por la UNPSJB y el Dr. Emilio Porras Hernández en representación del Ministerio Público Fiscal. También se encontraba presente la Dra. Viviana Fernandez, Secretaria de Procuración General Adjunta.
Con el objetivo de programar y coordinar las actividades que deriven de la aplicación de este convenio y de los protocolos adicionales, se designó al Cr. Alberto Ayape y la Dr. Adriana Nillni por la Universidad, y el Dr. Emilio Porras Hernández por el Ministerio Público Fiscal.
Acerca de los alcances del convenio Porras Hernández explicó que se trata de una primera aproximación en todas las áreas del conocimiento de competencia de la universidad, que son comunes con el Ministerio Público Fiscal. En particular, lo que es el área de derecho, trabajadores sociales, comunicadores y en las áreas de ciencias naturales, (toxicología, bioquímica, anatomopatología).
La idea es trabajar en conjunto para potenciar los resultados. Este es un convenio marco para el intercambio de conocimiento entre ambas instituciones, a partir de la organización de simposios, jornadas que tienen como finalidad mejorar el servicio que prestan los profesionales hacia la comunidad.
Por su parte el rector, Adolfo Genini, resaltó que "a partir de este convenio se van a establecer actas complementarias, dirigidas a temáticas específicas, las posibilidades son muchas y van a ir surgiendo de acuerdo a las necesidades. "
El capital de la instituciones es el recurso humano, por eso es fundamental la capacitación constante, concluyó el Dr. Emilio Porras Hernández.